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2008/06/28(土) ]
1 名前:早よ説教部屋に来栖川芹香 m9( ゚д゚) → ネットナンパ師φ ★[]:2008/06/26(木) 20:33:19 ID:???0
<グーグルも実践中!「くそったれ社員」排除で収益向上>
パワハラ上司に、ゴマすり同僚、無気力部下…そんなアスホール(くそったれ社員=イヤな奴)は洋の東西を問わずどんな企業にもいるものだ。ただし、組織の宿命と思ってはいけない。
グーグルなど勝ち組企業が、アスホール排除のルールを実践していることをご存知だろうか。
スタンフォード大学の人気教授、サットン博士は、日本企業も同じ発想を持つべきと説く。
ある試算によると、イヤな奴が1人存在することより当該企業が被る損害額は、人件費は別として、年間最大16万ドル(約1600万円)にも上る。1人いるだけでも周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合は、深刻な訴訟問題に発展することもある。
では、組織からイヤな奴をなくすためには、どうすればいいのか。じつは、この点で、大いに参考になるのがグーグルである。
同社の企業理念に「Don't be evil(悪魔になるな)」という有名な言葉がある。むろんそれでも、イヤな奴はいるだろうが、だいたいにおいて「ここでイヤな奴をやっても、仕事の効率化に何ら貢献しない。得することはない」という意識は組織の上下によく行き渡っている。
人材獲得競争は、日々世界的に厳しさを増しているが、グーグルが規律あるフレンドリーな雰囲気で優秀な人材を引きつけ、なおかつ急成長を遂げている以上、多くの企業が同様の手法を取るしかないからだ。
最良の解決策はとにかくトップが礼節のある組織にしたいと思い、行動を起すことである。
じつは日本で問題になっている「いじめ」は、アメリカにもある。特に軍やフラタニティー(男子学生のクラブ)など、強い文化を持つ組織にありがちなことで、企業でも時折見られる。
いじめは、誰かをスケープゴートにして団結心を強める動きで、これを防ぐためにはやはりトップ自らが強い行動に出るしかないと思う。(以下略。
全文は http://diamond.jp/series/worldvoice/10011/

4 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:34:22 ID:safeGuLJ0
誰にとって嫌かだろ、

1人ぐらいは嫌な奴居る


5 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:34:38 ID:HmNUewyJ0
社長がやめないと。w

6 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:34:50 ID:lR8MW+SeO
これはくだらんw

8 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:35:43 ID:P2puu6aX0
仲良し集団の馴れ合いのほうが企業は発展するということですね、わかります

10 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:36:54 ID:RdijdYjX0
また俺のことか


11 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:36:55 ID:9PU+1oBn0
スイーツによるブ男排除の讒言だらけになりそうだな

13 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:37:51 ID:1wmAOp5P0
部下をいびる重役ってオチだと予想


14 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:38:01 ID:J1uHzZyI0
そして誰も居なくなった。

最後に、勘違いお局様や勘違い会長、
およびそれらの取り巻きだけが残る訳ですね。


15 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:38:13 ID:HyC5guWU0
トップとか2番目が「イヤな奴」な場合はどーしたらいいんでしょうか?


16 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:38:44 ID:RGSghBNTO
職によって異なる。


17 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:39:22 ID:6J931Ip20
おまえらなんて真っ先に・・・


18 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:39:24 ID:VO3Rq1wV0
単なる能力主義を言葉変えて言ってるだけだろ


19 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:39:36 ID:soxRZwu60
好き嫌いで首切れるような社会に財界がしたいだけだろ。
面接で好き嫌いで選んで、入社してからも好き嫌いで解雇
する。

イエスマン以外はいらないということだろう。


20 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:40:03 ID:NwvFgftW0
イヤな奴がことごとく団塊世代な件

23 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:41:07 ID:uAKzkOnW0
ぶっちゃけ日本人の思うクソ社員と外人の思うクソ社員とは全く別物だと思う。


25 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:41:25 ID:bSYOW2quO
あぁ…俺のことか


26 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:41:38 ID:00qbyKkH0
俺の会社にもそんな女が居たな。
新人いびりばかりしてて殆どがそいつが原因で辞めていった。
あいつが居なくなってからは新人も長続きしてきている。


27 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:41:40 ID:ykY9Yd6S0
嫌な奴を排除しても次点が繰り上がって嫌がられるだけ
特にイジメ横並び学校時代を経験してきた日本人は周到にエタ・ヒニンを生み出す術を心得ている

誰も居なくなるなw


28 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:41:42 ID:tjTYNjcaO
傍若無人に我が道を行くタイプの人間は
馬力・スタミナもあるから覚え芽出度く出世する。これ現実

たとえ真面目で礼儀正しかろうが
うじうじとストレスを自ら増幅させるようなメンタルの人間は
だめぽ

29 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:42:03 ID:WnUK5Y7D0
誰かが自分のことをイヤなやつだと思ってるかもしれないんだから
そうしたら誰も残らなくなるじゃねえか


30 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:42:14 ID:eVwS4yWp0
一言で簡単に言えば、中国政府みたいな会社ってことだな

35 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:44:40 ID:5g/C9ybH0
好きだの嫌いだの言ってる方が生産性下がるような気がするけどな。

感情を動かさない方がすっきり仕事が進んだりする・・・

39 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:46:04 ID:eKQdNlka0
オーナー社長が救いようのないクソ野郎だったらどうしますか?


40 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:46:09 ID:XFvYcKQO0
社長はだいたいイヤなやつだよ

辞めさせようぜ


41 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:46:29 ID:Egs3RQny0
日本をひとつの会社に例えたら、
嫌な奴は福田康夫のことかww

55 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:48:44 ID:dEJieaCu0
日本でこんな事をしたらとんでもない事になるよw
日本人は気質として陰湿な部分を持ってるんだから陥れるなんて得意中の得意だろうが。仕事は仕事と割り切るべき。
それが出来ないお子様が吼えてるとしか思えない。


58 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:49:03 ID:Oj9RJY4q0
手柄は自分のもの
失敗は部下のもの
確かにいるなあ。百害あって一利なしの人間は確かにいる。

82 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:52:44 ID:015dz21S0
>>1の言ういやなやつってのはイジメをするやつのこと
日本は逆に、いじめられるやつが辞めていくよな

106 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:57:05 ID:cT9qDtK30
ドラえもんの道具でこんなのがあったなw


111 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 20:58:21 ID:X/2xSi/w0
うちの会社にも嫌われてる奴がいるけど、
執行役員のコネ入社でどうしようもないワケだが。

114 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 20:58:47 ID:avEB4wL70
結局馴れ合い集団になって生産性が落ちるんだろ。
嫌な奴もいろんなタイプがあるけど、仲良しグループの意にそわない奴を
締め上げるだけなら非生産的だ。

147 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:02:15 ID:ouBLJgHW0
汗臭い奴は何とかして欲しいね。
そいつの半径20メートルの人間は
作業効率と食欲が大幅に減退してる。
仕事ができるなら大目に見ないでもないけど
そいつは動きの鈍いメタボで、人の半分くらいしか処理できない。

あまりのトロさと臭さにブチ切れた上司に
僕汗っかきだからwで返したあのデブは即刻排除すべきだと思う。


148 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:02:28 ID:fHAwU+6u0
おまいら会社辞めろw

159 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:04:29 ID:lAfTnMMR0
日本は村八分や窓際族って言う言葉がすでにあるじゃないか


160 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:04:55 ID:hD5B1Oue0
嫌なら排除って、いじめ以上にアホだろ
都合のいい仲良し組みでダメになる会社もあるよ

168 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:06:15 ID:Q0UeSq2O0
日本だと嫌な奴の方が出世する傾向があるようなw

184 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:08:26 ID:XWUCkjoD0
つうか
嫌な奴排除しようなんて考える奴が
一番嫌な奴だろ

187 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:09:14 ID:UX10BKaN0
イヤなヤツといえば、
喫煙者、香水臭い女、陰口ばっかり言ってるヤツ、上司に媚びてコロコロ意見変えるヤツ。
こんなとこか。

192 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:10:07 ID:Ot1Ptkwb0
日本という上下関係がシビアな国でこれやろうと思ったら建て直しが根本的すぎて
手をつけようがないだろ。


194 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:10:15 ID:r0CMKgJJ0
やな奴排除ってwww

みんながやな奴~やな奴~言ってたら社員ゼロになるんじゃねーか?

202 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:12:21 ID:jSS3JBw8O
だいたいはトップと役員が一番嫌な奴なんだけどね


209 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:14:38 ID:GCNWhENLO
「イヤな奴はドコにでも居る」
「そういう人間を避難してはイケない」
「イヤな奴とも適当に上手くやってくのが"社会性"だ」

この国はこんな理論を振り回して今に至ってるわけだ

239 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:19:49 ID:Psmggvd/0
イヤな奴には2つのタイプある。

 一時的に感情的になってひどい振る舞いをするテンポラリーアスホール。そして筋金入りのサーティファイド(認定)アスホールだ。発露の仕方はさまざまで、悪質ないじめに始まり、相手の存在を無視したり、政治的な計略を用いて相手を背後から刺すこともある。

 アメリカの場合は、イヤな奴がたくさんいる業界というのがあって、ハリウッドの映画界はその典型だ。誰もがイヤな上司に仕えてきた経験があって、晴れて昇進した暁には、自分も同じように振舞うのだ。スポーツ界のコーチの世界でも、そうしたアスホールの連鎖がある。



240 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:20:04 ID:+TOy+8hF0
一人前の社会人になりたければ
俺の真似をしろ

と言っていたがクビになっていった人はいました

251 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:22:27 ID:yYYC2vnP0
嫌な奴の定義は、自分の思惑のために会社の利益に反することを平気でする奴
同期やライバルを卑怯な手を使って蹴落とそうとする奴。ドラマとかでよくいる奴。

255 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:22:55 ID:6bVX2neQ0
ヤナ奴ってのは一族経営の会社に多いよね。コネ就職組みもクズが多い


256 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:23:01 ID:FxJ1wftR0
いちいち感情を持ち込むから面倒くさくなるんだよ

会社の付き合いなんて顔は微笑んで気持ちは上の空で、ストレスは溜めない

261 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:23:28 ID:Hs5QxJE6O
お前らの大多数は嫌われてんだろ?
もしくは空気。
真っ先に切られそうだな。

279 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:26:10 ID:zMu9YXM/0
イヤなだけならまだしも、明らかに仕事ができない人がいる。
個人的な恨みはないが、正直円滑な仕事のためには辞めてほしいんだよなあ。
デキル同僚が毛嫌いしてて(足引っ張られてるから無理もないんだけど)
その上、細かい所でも取引相手だのに嫌われてて、人間関係良い会社だったのに
むちゃくちゃになってきてる。まさに「一人いるだけで」ってやつ。



290 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:27:50 ID:BQKEpL2O0
入ってくる新人を次々と辞めさせる奴がいるんだが・・
最短で1日、最長で3ヶ月、平均1カ月未満
田舎だからなあなあの雰囲気で、ちゃんと叱る奴がいない上、有力者の親族
だから排除なんぞできない
期待の新人がどれだけいなくなったか・・
もっとも、辞めた方が良かったかも
まだ若いんだから、せっかくの将来を棒に振ることもない・・


295 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:28:17 ID:lAfTnMMR0
なんかますます自殺が増えそうな記事だな

298 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:29:09 ID:S7Wjdozy0
>>1
>いじめは、誰かをスケープゴートにして団結心を強める動きで、

そんなことで団結心が強くなるのか?????
いじめで職場の雰囲気が最悪だったことがあったが・・・

311 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:31:09 ID:0qo1Yprh0
>>1
いい歳こいた大人が男同士でいちゃいちゃ慣れあわないと仕事できませんとか
そ の 会 社 終 わ っ て る よ

320 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:32:32 ID:JoxvVm0t0
知り合いが社労士やってるけど、以前は給与計算とかが
主な以来だったけど、最近は人事、特に
「この人なんとかやめさせてくれないかなあ・・・」
なんて社長の相談が多いらしい

そういう問題社員に限って、やめ際にごねたり、
やめてしばらく経ってから会社に怒鳴り込んできたりと
ほんとトラブルメーカーだとため息付いてた


321 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:32:55 ID:el95jAQg0
嫌な奴ほど残っていく。
良い奴は見切りをつけて出て行ってしまう。
当然会社はあぼん。

333 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:34:30 ID:NnJhjnHP0
小さい会社では社長がワンマンだと社員は比較的素直な人多い
社長が温厚な人柄だと癖のある社員多し

337 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:34:58 ID:coqgyZNz0
解雇が難しくなって却って会社と社員の関係って殺伐としたと思う
昔なら嫌な奴に「クビだ!」と一喝出来たのに今は自主退職に追い込むために
どうしても陰湿ないじめが発生しがちだ。


339 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:35:25 ID:Q0UeSq2O0
アメリカと日本は違うからな~・・・

341 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:35:30 ID:XWUCkjoD0
よく考えると「嫌な奴」だけのせいにしてだけるだけじゃね?

352 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:36:24 ID:xn1HFD50O
会社にいる契約社員のばばあ排除したいよ。しゃべってばかりでうるさい
あと、33才×1子持ちのヒステリーオバサン、ちょっとしたことでキレるので近寄りたくないです。
離婚した理由がヒステリーで元旦那の頭がおかしくなったとの事
性格破綻していて怖いよ(((°д°;;)))

360 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:37:08 ID:B+2e1RTt0
嫌な奴、とは当然客観的な評価基準があるんだろう。
「みんなが気に入らない」で追い出してたら会社は立ち行かないからね。
まあ、どの会社も社員の二割が会社の八割の仕事をしてるだろうし、社員の二割は
怠け者だ。

363 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:37:47 ID:AWCSJvyi0
>1
なんかヒネった言い回したが、要は和をもって尊しとなせという
聖徳太子さんの話と同じでは?

366 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:38:02 ID:59nzkp960
中小企業は社長が悪魔というカオス

368 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:38:18 ID:iKxsLS6q0
悪貨は良貨を駆逐する

日本ってのはこういう国


369 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:38:27 ID:eVwS4yWp0
ドラえもんで独裁スイッチってのがあってだな…

374 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:39:04 ID:lAfTnMMR0
やっぱ働いたら負けだなw

382 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:40:14 ID:RYXRH8Cj0
何度もしつこく同じ質問してくるバカに6回目くらいにキレて
「何度も同じ質問をせずに自分で確認してください!」って怒ったら
次の日から嫌なヤツ扱いされた。オレもダメなん?


387 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:40:42 ID:pugxvQdC0
部下を守るために戦う人が、嫌われ者に仕立て上げられます。

389 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:40:57 ID:yC3MEVcL0
なんか、居酒屋の中にいるような気分だ

酔っぱらいの愚痴レスがいっぱいだなw

391 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:40:58 ID:3KZ/Hjwr0
日本でやってもイヤな奴を一人排除したら、別の誰かがイヤな奴になるだけw

397 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:41:47 ID:OFjiWZWY0
これは確かにあるな
1人変なのがいるだけで出社する気力が1000分の1になる
疲れも1000倍になる

403 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:42:19 ID:dqNR86fl0
高校の部活なんかでも、一人でもダラけるのがいると
みんなのパフォーマンスが落ちるよ。

企業とかだと、いろいろ要因からむし嫌な奴でも優秀な奴いるしさ。
もっと、単純化して部活とかチームスポーツで考えるとわかりやすい。

410 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:43:26 ID:cgXxRTUn0
腐ったミカンのせいで周りまで腐ってしまう

428 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:46:01 ID:WalbxZNS0
個人主義のアメリカだからできることだな
右に倣えの日本じゃロクなことにならん


429 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:46:08 ID:W+ewxe0P0
憎まれっ子世にはばかる、だ。
しょせんここでグチしか言えない奴らはイヤな奴には適わない。


430 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:46:09 ID:MKrJvN5c0
期間工やら、派遣やら、バイトやらパートやら
いくらがんばって会社に貢献しても、給料はほとんどあがらず
いつ首を切られるかわからない。これじゃあ、士気も意欲も
ないわな(´ρ`)
あげくにパワハラ・セクハラされたり、労働災害に遭って
労働基準監督署に駆け込んでも労基は会社の味方www
内部告発なんてしようものなら通報者氏名を会社に連絡される始末。

これで生産性あげろとかアフォか(´ρ`)
自殺者の0.1%がテロを起こす時代が目の前まで来てるよ。

433 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:46:28 ID:e5P0kIDMO
共通の敵が1人いると
他のみんながそいつの悪口で結束して仲良くなる
宇宙空間では必須の商売
憎まれ屋

イヤなイヤなイヤな奴 by藤子・F・不二雄

435 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[これまたくだらねー記事だなぉぃ]:2008/06/26(木) 21:46:41 ID:Zgsw7+fM0
アメリカだから簡単に首切られても簡単に再就職できるだお。
日本でおんなじ事してみたら失業者溢れるお。
文化が違うのに、狭い視野での業績に囚われて真似しても何ものこらんお。
それどころか、購買力下がって結果国全体が疲弊するだけだお。
偉い人たちにはワカランのですお。

445 名前:191[sage]:2008/06/26(木) 21:48:13 ID:EKwTnXb70
そうか・・・隣の芝生は青く見えるということか。
でも、安定な生活にあこがれるから公務員を目指すよ。

その場に嫌な奴がいたとしても不安定な環境下にいる時よりは耐えられると思うんだ。
自分がいた所は私立の学校だから、教育者のくせにという気持ちもあったのも事実なんだ。

446 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:48:17 ID:8xEsSwLo0
正しいことが出来ないッ


458 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:49:23 ID:1E5K3jzc0
一人の圧倒的な嫌な奴のお陰で職場の雰囲気が明るくなる事はあるけどな。
そいつをはぶいての飲み会とか開いたりするの。

480 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:53:23 ID:59nzkp960
俺、塾に勤めてたんだけど社長がどーしょもなかった。
・7月まではどんなに暑くてもエアコンをつけてはいけないという規則を
 自ら作っておきながら、自分の授業のときだけはつける。
 あまりの暑さに辞めていく生徒続出。
・朝の4時まで飲みに付き合わされる。
 俺ら朝10時出社、社長夕方6時おなーりー
・社員の悪口をそれぞれに言う。(Aには「Bがお前の悪口を言っていた」など)
 最終的に「お前の味方は俺だけだからな」とほざく。
 無論、社員はそんなこと知っているので、逆に結束する
・生徒に手を出し警察沙汰。周囲には「あれは他の講師がしたことだが
 俺は社長なの俺がやったことにする」とほざくが、信じてくれる人はいない。
・社員をパシらせ馬券を経費で購入。サタデーナイトはソワソワしだす。

483 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:53:49 ID:c7Tk6kDVO
うちの会社は上司に嫌われて一人前だって言われた

客に好かれてるようじゃ商売人じゃない

客に嫌われてナンボだ
が口グセだった


俺は人気者だったが利益はほとんどなかった



484 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 21:53:54 ID:To4EQRvu0
うちの会社は誰もいなくなりそうだけどなww

518 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:59:11 ID:UMOCIc0a0
嫌な奴が沢山いるから困る

522 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 21:59:31 ID:9GfYPwp30
まぁM体質な俺はスケープゴートを好んでやってたけど
見事に配置変えさせられたよw

今あそこの部署はどうなってるかなw
俺の予想だとまた別の人がスケープゴートに立たされてると思う。

546 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 22:03:29 ID:c6LbrTxJ0
上司が「誰がそんな命令をした!!」とブチ切れたので、
その上司の職印が押してある会議議事録を示して、
「ご自分でなさった命令ですが?」と説明したら
上司がオレと口をきかなくなった。
もう3週間たつが。。。
どうしようのない馬鹿ガキ上司だがどうすべぇ??

 
557 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 22:04:26 ID:8aQ9xo2H0
>>546
やなやつw

 
566 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 22:05:07 ID:3G8LQH+q0
>>546
社長に言え


551 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 22:03:54 ID:y8f5gz2j0
ヒステリック癌ババァを徹底的に排除すれば、雰囲気もよくなると思うんだが?

 ヒステリック癌糞ババアは、社会に出てくんな!死ね。

640 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[sage]:2008/06/26(木) 22:15:20 ID:2HQAnr7T0
くそったれ社員=まんま、俺だわ

647 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 22:15:44 ID:MFu38yS70
いやな奴がいると不思議と何も言わずに辞めていく。
損するのは会社だと思う。

665 名前:名無しさん@全板トナメ参戦中[]:2008/06/26(木) 22:17:47 ID:nLVECYKqO
イヤな奴ほど、強力な縁故を持ってたりするからなあ。
親が政治家だったり、財界の大物だったり。

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コメント
嫌な奴の基準を誰が決めるの?決められるの?、グーグルはその理由で首切られた社員による訴訟リスクを抱え込みたいの?、嫌な奴でも優秀な社員だったらどうするの?。
2008/07/04(金) 03:18 | URL |      #-[ 編集]
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